人力资源
human
resources
为员工提供“公平、公正、公开和有效监督”的环境。
“市场化、效益化、岗位化”的分配机制和多元化的培训及发展平台。
鼓励“直接、简单、务实、开放”的沟通方式，提倡员工之间的和谐互助以及员工与企业的真诚互信。
招聘职位
业务岗
任职要求
工作地点：属地化办公
工作年限：
学历要求：
职能类别：
岗位要求:
1.本科及以上学历，35周岁及以下，业务能力突出者可放宽至45周岁；
2.2年以上大宗商品贸易业务相关工作经验,有成熟业务渠道，具有独立开发钢厂/客户的能力；
3.有较强的商务谈判能力及市场敏锐度，吃苦耐劳、为人诚信、责任心强；
4.具有国企工作背景者优先。
5.有较强的商务谈判能力及市场敏锐度，吃苦耐劳、为人诚信、责任心强；
6.具有国企工作背景者优先。
任职资格:
经理/副经理
任职要求
工作地点：属地化办公
工作年限：
学历要求：
职能类别：
岗位要求:
1.本科及以上学历，45周岁及以下，业务能力突出者可放宽学历要求；
2.5年以上大宗商品贸易业务相关工作经验,有成熟业务渠道，具有独立开发钢厂/客户的能力；
3.有较强的商务谈判能力及市场敏锐度，吃苦耐劳、为人诚信、责任心强；
4.具有国企工作背景者优先。
任职资格:
板材业务员(华南/华东)
任职要求
工作地点：华东区域
工作年限：
学历要求：本科及以上
职能类别：
岗位要求:
1.本科及以上学历，35周岁以下，具有带钢、热卷、基料、冷镀相关经验，经验丰富者可酌情放宽学历要求;
2.具有成熟的国企钢材背景，懂期现业务基本逻辑，有稳定客户群体，具备一定资源整合能力;
3.具有较强的责任心和良好的沟通能力，抗压能力强，条理清晰，反应快;
4.华东区域：上海，江苏，浙江;华南区域:乐从，广州，潮汕，广西。
任职资格:
1、竞争性薪酬，高业务奖励;
2、五险一金，通讯补贴，交通补贴，餐费补贴，子女保育;
3、带薪年假，带薪病假，育儿假，独生子女假，员工疗休养;
4、团队拓展，文体活动，生日会，下午茶，年节福利;
5、培训发展，对外交流，总部进修。
电话:0571-86483702
邮箱:hr@khmi.com.cn
地址:浙江省杭州市上城区新业路200
号华峰国际商务大厦18楼